最新のフラッグシップPCや未発表のウェアラブルデバイスを貸与し、プロと同じ開発・業務環境で実務に挑む体験型インターンです。メリットは「道具に妥協しない」企業の姿勢をアピールし、機材マニアや高感度なテック人材を惹きつけることです。人事部門は最新デバイスの予算確保と管理を担当。開発部門は機材を最大限に活かせる課題を用意。最高水準の環境を求めるエンジニア層に対し、入社後の快適なワークスタイルを直感的に伝えます。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★★★ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
イメージ刷新 来場者数急増 認知拡大 |
業界② |
IT・エレクトロニクス | 対象 |
テック関心層 メディア 一般消費者 |
費用 |
1000〜10000万円 | 365 |
主なToDo
- ロボティクスを駆使した最新アトラクションのデモをメディア公開する
- 全世界同時カウントダウンとSNSライブ配信で、お披露目イベントの熱狂を共有する
- 最先端パークとしてのビジョンを経営トップが語りエンタメの標準を提示する
期待できる効果
メディアの爆発的な露出により集客を垂直立ち上げしブランドの格付けを一気に上げる。
躓くところ
システムの初期不良。期待値が上がりすぎることによる待ち時間の不満。

最新ガジェット・デバイスの貸与インターン【IT・エレクトロニクス】






