施設見学・レクリエーション参加型インターン【介護・老人ホーム】 
実際の施設でレクリエーションに参加し、入居者様と共に笑い、楽しみながら「介護の仕事の本来の喜び」を体感する参加型インターンです。メリットは、作業としての介護ではなく「心を通わせる対人援助」の魅力を伝え、共感力の高い人材を確保することです。現場のリーダーがメンターとして伴走。人事部門は体験中の表情やコミュニケーションの柔軟性を評価。人を笑顔にすることに喜びを感じる、心優しい人材を採用します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★☆☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
医療・介護 |  目的 |
介護の本来の魅力伝達 共感力の高い人材確保 |
| 業界② |
介護・老人ホーム |  対象 |
介護・福祉志望者 共感力の高い人材 学生 |
 費用 |
30〜100万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 実際の施設でレクリエーションに参加し「入居者様と共に笑う」喜びを体感するプログラムを組む
- 現場のリーダーがメンターとなり、対人援助の醍醐味と心を通わせる技術を直接伝承する
- 体験中の表情やコミュニケーションの柔軟性を評価し、人を笑顔にすることに喜びを感じる人材を採用する
期待できる効果
作業としての介護ではなく「心を支える仕事」の魅力を正しく伝えられ、ホスピタリティの高い層を獲得。
躓くところ
施設側の受け入れ・指導負荷。感染症対策の徹底。参加者の「お客様気分」の払拭。
狙えるチャネル
