新素材開発のラボ体験インターン【ゴム・樹脂・繊維メーカー】 
自動車の燃費を劇的に向上させる低燃費タイヤ用ゴムや、宇宙服にも使われる高機能繊維の「合成・評価」を体験するラボ実習です。MIを用いた最新の開発手法を披露。メリットは、地味に見られがちな素材開発がいかに高度な科学の結晶であるかを伝え、研究志向の強い層を惹きつけることです。開発部門が最新設備を用いたワークを監修。人事部門はデータ分析力と粘り強さを評価。素材の限界を突破する楽しさを教え、精鋭の研究者を確保します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
組織全体像の理解向上 配属ミスマッチ防止 |
| 業界② |
ゴム・樹脂・繊維メーカー |  対象 |
ジェネラリスト候補 大規模志向 学生 |
 費用 |
50〜200万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 複数の部門を数日ごとに渡り歩くローテーション型スケジュールを設計する
- 若手社員を「案内役」に任命しビジネスモデルとIT活用の違いを体験させる
- 体験後の適性データを収集し、総合力に魅力を感じる学生をスカウトする
期待できる効果
守備範囲の広さを武器にした候補者を確保でき、配属不満による離職を未然に防ぐ。
躓くところ
複数部門を跨ぐ調整コスト。1部門あたりの体験の浅さ。学生を飽きさせない工夫。
