新人アーティスト・映画企画の発掘プレゼン選考【音楽・映画】 
自身の発掘したアーティスト原石や映画のプロットを、現役のプロデューサー陣に直接プレゼンし、その目利き力と企画構成力を評価する「才能発掘」選考です。メリットは学歴や職歴では測れないエンタメへの嗅覚と情熱を見極めることです。制作・編成部門が審査員を担当し、人事部門はプレゼン能力と市場性の分析力を評価。自分の企画で世界を熱狂させたい野心的な才能を確保します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
エンタメ |  目的 |
エンタメへの嗅覚の見極め 野心的な才能の獲得 |
| 業界② |
音楽・映画 |  対象 |
エンタメ通 プロデューサー志望者 学生 |
 費用 |
30〜150万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 自身が発掘したアーティスト原石やプロットを現役プロデューサーに直接プレゼンする選考を行う
- 学歴では測れないエンタメへの嗅覚と情熱、市場性の分析力を、プロの視点でライブ評価する
- 「自分の企画で世界を熱狂させたい」野心的な才能を募り、早期に制作の核心へと参画させる
期待できる効果
次世代のヒットメーカーを早期に特定でき、他社にはない独創的なコンテンツ制作体制を強化できる。
躓くところ
評価者の主観（好みの差）。企画が空論にならないためのガイド。制作現場との期待値調整。
