文系未経験向けIT知識研修付き採用【IT・エレクトロニクス】 
IT知識ゼロの文系学生を対象に、入社後3ヶ月で基礎から専門技術までを習得させる徹底した育成プログラムをセットにした採用枠です。メリットは、専門スキルという壁を取り払い、地頭の良い意欲的な層を幅広く獲得することです。人事部門は学習継続力や適性を評価。教育部門は実務に直結するカリキュラムを運用。手に職をつけたい文系層の不安を「教育の質」で解消し、母集団を拡大させます。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
商社 |  目的 |
夜間稼働向上 新規層リーチ拡大 |
| 業界② |
IT・エレクトロニクス |  対象 |
ナイトタイム客 ビジネス層 若年層 |
 費用 |
200〜1000万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- 大人のための幻想的な「ナイトパーク」を企画し照明演出による没入空間を創る
- DJライブや夜間限定メニューを導入し大人の遊び場としての価値を出す
- 「夜の解放感」をスタイリッシュなビジュアルで発信し新規ターゲットを惹きつける
期待できる効果
夜間のデッドタイムを収益源に変え若年層・ビジネス層への認知を一気に広げる。
躓くところ
夜間の騒音トラブル。警備・安全管理のコスト増。日中の健全イメージとの整合性。
狙えるチャネル
