エネルギー基本計画や脱炭素関連の法案が、実際の建設・インフラ現場にどう影響するかを政策立案者の視点で学ぶ、文系学生向けの知的インターンです。メリットは「地図に残る仕事」の社会的意義を論理的に理解させ、優秀なゼネラル職候補を惹きつけることです。経営企画・渉外部門が講師を担当。人事部門は社会を見る解像度の高さを評価。技術だけでなく、法や制度を武器に大規模プロジェクトを動かす、知的なビジネスマンを採用します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
建設・不動産 | 目的 |
ジェネラル職確保 社会的意義の論理的理解 |
業界② |
建設・工務店 | 対象 |
学生 政策・経営志向層 文系優秀層 |
費用 |
50〜200万円 | 45 |
主なToDo
- エネルギー基本計画等が建設現場にどう影響するかを政策立案者の視点で学ぶインターンを行う
- 「地図に残る仕事」の社会的意義を、法や制度の観点から読み解く知的コンテンツを配信する
- 社会を見る解像度を評価指標にし、大規模プロジェクトを動かす知的なビジネスマンを採用する
期待できる効果
単なる管理業務以上の価値を感じる優秀層を惹きつけ、将来の経営幹部候補を早期に確保できる。
躓くところ
内容が堅苦しすぎて学生の興味を引かないリスク。実務との結びつきを具体的に説明。

文系向け・エネルギー政策を学ぶインターン【建設・工務店】






