教室ごとに賃料、光熱費、人件費等の固定費を配賦し、教室単体の損益分岐点(BEP)と利益率を可視化する管理会計ダッシュボードです。メリットは不採算教室の原因を特定し、販促の強化や閉鎖・統合の判断を財務的根拠に基づき迅速化させることです。経理部門は拠点別P/Lを月次で自動生成。経営層はこのデータを基に地域の需要と収益性を比較分析。全教室が利益責任を負う文化を醸成し、全社的な営業利益率と資本効率を極限まで追求します。
職種 |
経理 | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
教育・スクール | 目的 |
不採算教室の特定 資源配分の最適化 |
業界② |
教育 | 対象 |
各教室長 経営層 経理部門 |
費用 |
100〜500万円 | 45 |
主なToDo
- 賃料・光熱費・人件費の各教室への配賦ロジックを確定させる
- 拠点別P/Lを月次で自動生成するダッシュボード基盤を構築する
- 全教室に利益責任を持たせる評価制度と運用マニュアルを整備する
期待できる効果
不採算の原因が財務的に明確になり、閉鎖や改装の迅速な判断による資本効率の向上が図れる。
躓くところ
共通費の配賦基準に対する現場の納得感。短期利益の追求による教育サービス質の低下。

教室別の損益分岐点および採算性の可視化【教育】






