採用特設サイトの動的デザイン【デザイン】 
スクロールに応じた動的な演出や遊び心のあるモーションを取り入れ、企業の活気や文化を体感させることで、優秀なクリエイティブ人材の志望度をエモーショナルな側面から高めます。
 職種 |
デザイン・制作 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
志望度のエモーショナルな向上 |
| 業界② |
デザイン |  対象 |
クリエイティブ人材 採用候補者 |
 費用 |
50〜200万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- スクロールに応じた動的演出や遊び心あるモーションを入れる
- 企業の活気や文化を五感で体感させるWebストーリーを組む
- 若手社員が活躍する現場の「ありのまま」をビジュアル化する
期待できる効果
優秀な人材が「ここで働きたい」と直感的に思う仕掛けを作り、採用ミスマッチを防ぎつつ応募を爆発させる。
躓くところ
演出が過剰で肝心の募集要項が見えにくくなるリスク。企業の「真面目さ」と「遊び心」のバランス調整の難しさ。
