採用ブランディング動画制作【人材・HR】 
企業のパーパスや現場の活気を、叙情的な映像と誠実なメッセージで切り取るドキュメンタリー形式の採用ブランディング動画施策です。メリットは、スペックだけでは伝わらない「働く価値」を可視化し、共感性の高い優秀な人材の獲得率を最大化させることです。制作チームは社員の真剣な眼差しやチームの絆を丁寧に演出。人事部門はターゲット別の訴求を監修。人の魅力をブランド価値としてデザインし、採用単価の低減と企業の持続的な成長を担う人的資本の強化に貢献します。
 職種 |
デザイン・制作 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
人材・HR |  目的 |
持続的成長の支援 採用単価の低減 |
| 業界② |
人材・HR |  対象 |
優秀な人材 全従業員 就職活動生 |
 費用 |
100〜300万円 |  実施期間 |
60 |
主なToDo
- 企業のパーパスと現場の活気を叙情的な映像で切り取る
- 社員の真剣な眼差しやチームの絆を丁寧に演出する
- ターゲット別に刺さる訴求軸を監修しストーリー編集する
期待できる効果
スペックだけでは伝わらない「働く価値」を可視化。共感性の高い優秀層を獲得し、採用単価の低減と組織の持続的成長。
躓くところ
「演出された綺麗事」と見透かされる制作サイドの不自然さ。多忙な現場社員の協力確保と、退職時の動画扱いの法務規定。
狙えるチャネル
