技術伝承・技能継承システム（AI/動画）【総合電機メーカー】 
団塊世代の熟練工が持つ「匠の技（溶接、検査、調整）」を、カメラ映像やモーションキャプチャで記録し、AI分析や動画マニュアル化して若手に継承するシステムを導入する施策です。人手不足の中で技術力を維持します。メリットは、教育期間の短縮と、品質のバラつき低減です。
 職種 |
情報システム |  施策難易度 |
★☆☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
技術伝承 |
| 業界② |
総合電機メーカー |  対象 |
人事・教育担当 若手社員 製造現場リーダー |
 費用 |
300〜2000万円 |  実施期間 |
120 |
主なToDo
- 熟練工の作業を複数の角度から撮影・データ化する
- 「カン・コツ」を言語化し、マニュアルに落とし込む
- スマートグラス等を使って、作業中にガイドを表示する
期待できる効果
「見て盗め」の世界をデジタル化し、効率的に教育できる。熟練工の退職による技術ロストを防げる。
躓くところ
言語化できない感覚的な技能（手触り等）の再現は難しい。撮影・編集の手間がかかる。
狙えるチャネル
