社内の技術標準、加工条件のノウハウ、過去の不具合対策書などを共有・検索できるWiki(Confluence, Notion等)を整備する施策です。技術の属人化を防ぎ、若手の育成を支援します。メリットは、技術伝承と、トラブル解決の迅速化です。
職種 |
情報システム | 施策難易度 |
★☆☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
ナレッジ共有 |
業界② |
自動車部品メーカー | 対象 |
人事・教育担当 現場リーダー 設計・開発部門 |
費用 |
50〜500万円 | 60 |
主なToDo
- 検索性の高いツールを選定し、カテゴリ分けする
- 技術者が気軽に投稿できる文化を作る(日報連携など)
- 退職者のPCデータを整理してWikiに移す
期待できる効果
「あの人に聞かないと分からない」を減らせる。同じ失敗(品質不良)を繰り返さない組織学習ができる。
躓くところ
情報が更新されず陳腐化するリスク。

技術ナレッジ共有Wiki【自動車部品メーカー】






