情報セキュリティ教育の定期実施【IT・エレクトロニクス】 
全従業員を対象に最新の情報漏洩事例や標的型攻撃への対策をeラーニング等で定期実施し、人為的ミスによるインシデント発生を最小化する総務教育施策です。メリットは、高額なフォレンジック費用や損害賠償などのインシデント対応コストを削減し、企業のセキュリティ耐性を財務的な資産価値へ昇華させることです。総務・IT部門は教育記録を保管し、監査に対応。情報の「守り方」をデザインされた教育で徹底し、信頼を法的に支えます。
 職種 |
総務・法務 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
商社 |  目的 |
インシデント対応コスト削減 耐性向上 |
| 業界② |
IT・エレクトロニクス |  対象 |
セキュリティ担当 人事 全従業員 |
 費用 |
20〜100万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 最新の漏洩事例や攻撃手法を全社員へeラーニング等で定期教育しテストする
- 人為的ミスによるインシデント発生を最小化するための「守り方」を教育する
- 教育記録を保管し監査に対応することで、企業のセキュリティ耐性を資産価値に
期待できる効果
高額な事後対応コストや損害賠償を未然に削減。企業のセキュリティ耐性を財務的な資産価値へ昇華させ、対外的な信頼を法的な側面から強力に支える。
躓くところ
教育のマンネリ化による従業員の意識低下。新種の攻撃手法（生成AI悪用等）に対する教材更新のリードタイム。多忙な現場社員の学習時間確保に対する現場の不満。
おすすめのKPI
