店舗間スタッフ「ヘルプ・スキル」マッチング【美容・エステ】

いいね0

全国の店舗で欠員（急な休みや退職）が発生した際、スキル条件（例：特定の機器が扱える等）を満たした近隣店舗のスタッフをAIが自動抽出し、ヘルプ依頼を配信するシステムです。美容業界の「人材流動性の高さ」を補完します。スタッフ側は、ヘルプに入った際の特別手当や、普段とは違う店舗での経験を「実績（バッジ）」としてアプリで管理。自身のキャリアアップとして可視化します。店舗側は、人手不足による「予約のキャンセル」を最小限に抑え、機会損失を防止。グループ全体での「労働力の流動化」により、特定の店舗のパンクを防ぎ、安定した店舗運営をテクノロジーで実現します。

職種	情報システム	施策難易度	★★☆☆☆
業界①	サービス	目的	人手不足対策 稼働率改善
業界②	美容・エステ	対象	人事部門 店長・店舗マネージャー 運営統括
費用	100〜800万円	実施期間	90