実際のクライアントの課題に対し、広告プランニングからプレゼンまでを行うロールプレイング形式の選考です。厳しい質問に対する対応力や、顧客の真のニーズを汲み取る傾聴力を評価。メリットは、商談現場での即戦力性を確実に見極め、入社後の立ち上がりの早さを保証することです。営業責任者が顧客役を務め、フィードバックを実施。人事部門は「課題解決への誠実さ」を確認。スキルだけでなく、顧客のビジネスを共に伸ばすパートナーとしての資質を備えた人材を選抜します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
IT・情報通信 | 目的 |
日常化 満足度維持 物販意向向上 |
業界② |
インターネット広告 | 対象 |
ホームケア製品購入層 既存顧客 |
費用 |
30〜150万円 | 30 |
主なToDo
- プロ仕様のセルフケア法やマッサージ手順を製品連動の短尺動画で制作配信する
- 「3分間ケア」等の習慣を提案し顧客が自宅でもサロン品質を維持できる体験を作る
- 動画を通じたアドバイスを継続し顧客の美意識を常に高く保つ伴走者になる
期待できる効果
サロン外でもブランド接点が維持され、ホームケア製品の定着と高いリピートを実現。
躓くところ
動画のクオリティと継続性。ユーザーが三日坊主にならないためのリマインド。

広告主への提案ロールプレイング面接【インターネット広告】






