慢性的な人手不足に悩む工場に対し、協働ロボットやAIセンサーを導入して自動化ラインを提案する、コンサルティング型ワークショップです。メリットは、モノづくりの現場を救う社会的意義を伝え、生産技術やシステムに関心の高い人材を惹きつけることです。FA部門のエースが講師を担当。人事部門は課題発見力と提案力を観察。製造業のDXを牽引するフロントランナーとしての自覚を持つ人材を採用します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
ロイヤリティ向上 知的関心の喚起 |
業界② |
機械・自動車系商社 | 対象 |
クリエイター志望者 コアファン ブランド愛好家 |
費用 |
100〜500万円 | 60 |
主なToDo
- 制作プロセスの葛藤や最新技術の裏側をアーティストの素顔とともに映像化する
- 「なぜこの作品が必要だったのか」物語をメディアへ提供し表現者の魂を可視化する
- 本編では語りきれない熱量やロケ地のこだわりを段階的に発信する
期待できる効果
スペック表に載らない「熱量」が伝わりファンとの絆を深め文化的な価値を確立。
躓くところ
内輪ネタへの偏り。制作陣の露出過多による作品自体の神秘性の低下。

工場自動化(FA)の提案ワークショップ【機械・自動車系商社】






