工場内の労働安全衛生パトロール【製造・メーカー】 
安衛法に基づき、工場の危険箇所を抽出する安全衛生委員会を主導し、防護柵の設置や作業手順の遵守を抜き打ちで点検する総務・保安施策です。メリットは、労働災害によるライン停止や損害賠償を回避し、従業員の生命と健康を人的資本として維持することです。総務部門は是正指示の完了率を100%管理。現場の「規律」をデザインすることで、安全をコストではなく財務的な資産へと変え、安定操業を死守します。
 職種 |
総務・法務 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
製造・メーカー |  目的 |
人的資本の健康維持 操業停止の回避 |
| 業界② |
製造・メーカー |  対象 |
安全衛生委員会 工場作業員 現場監督 |
 費用 |
50〜300万円 |  実施期間 |
60 |
主なToDo
- 危険箇所を抽出する安全衛生委員会を主導し改善状況をリアルタイム管理する
- 防護柵の設置や作業手順の遵守を抜き打ちで点検し現場の「規律」をデザインする
- 労働災害によるライン停止を回避し従業員の生命を人的資本として維持・保護する
期待できる効果
労働災害に伴う数億円規模の損失（賠償・停止）を未然に回避。安全な職場環境のデザインが、優秀なスタッフの定着と操業の安定という、代替不可能な財務価値を生む。
躓くところ
現場の生産ノルマ優先による安全ルールの省略や形骸化。設備の老朽化に伴う物理的な安全装置の導入予算の確保。多国籍スタッフへの言語を超えた教育。
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