工事案件と職人の「ダイレクトマッチング」アプリ運営【電力・ガス】 
工事案件と職人の「ダイレクトマッチング」アプリ運営とは、発注者と一人親方等を直接繋ぎ、多重下請けを解消する施策です。により、中間マージンの削減、および急な欠員補充や閑散期の仕事確保の支援を目指します。建設業界の場合、慢性的な人手不足を解消するプラットフォームを提供することで、業界全体の流動性と生産性を高めることが可能です。メリットは、発注コストの低減、職人の所得向上、および施工体制の安定確保です。成功させるためには、双方の評価制度による信頼性担保、およびスムーズな決済代行機能が不可欠です。
 職種 |
マーケティング |  施策難易度 |
★★★★★ |
|---|---|---|---|
 業界① |
インフラ |  目的 |
獲得 |
| 業界② |
電力・ガス |  対象 |
建設会社 職人 |
 費用 |
1000〜5000万円 |  実施期間 |
365 |
主なToDo
- 案件発注・受注、評価、決済機能を持つアプリを開発する
- 職人が使いやすいUI（スマホ完結、シンプルな入力）を徹底的に追求する
- 建設現場にチラシを配ったり、Web広告で職人を集める
期待できる効果
発注者と一人親方を直接繋ぐことで多重下請けを解消し、中間マージンを削減してコストを最適化します。業界全体の生産性と流動性を高めるプラットフォームとして機能し、急な欠員補充や施工体制の安定確保に貢献します。
躓くところ
双方の評価制度（レーティング）を厳密に運用し、不正や質の低い業者を排除する信頼性の担保が最優先です。また、未払いやトラブルを防ぐための、エスクロー決済などのスムーズな決済代行機能の実装が不可欠です。
