実機ロボットのプログラミング体験選考【ロボットメーカー】 
画面上のシミュレーションだけでなく、実際に自社ロボットを動かして特定の課題をクリアさせる、実機操作重視の選考施策です。コードの綺麗さだけでなく、物理的な慣性や摩擦を考慮した「動かすセンス」を評価。メリットは、ハードウェアとソフトウェアの境界を理解している真のロボットエンジニアを見極めることです。開発部門が実機環境を用意し、トラブル時の対応力を観察。人事部門は「機械が動く喜び」に目を輝かせる人材を選抜。理論と実感を兼ね備えた現場に強い才能を確保します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
ESG評価向上 脱炭素リーダー地位確立 |
| 業界② |
ロボットメーカー |  対象 |
機関投資家 環境推進部 経営層 |
 費用 |
300〜1000万円 |  実施期間 |
120 |
主なToDo
- 再生可能エネルギーによる発電比率の推移と炭素削減実績をグラフ化する
- 「次世代のエネルギーを身近に」というビジョンを配信する
- ESG投資家との対話資料を整備し電源構成のクリーン化を将来性として示す
期待できる効果
脱炭素のフロントランナーとしてのブランドが確立され、資金調達に有利に働く。
躓くところ
再エネ投資の収益性。外部環境による目標達成の不確実性。
