安定性と挑戦を両立する社風のデータ公開【エネルギー・金属商社】 
「不況に強い盤石な経営基盤」と「新規事業への巨額投資」の両面を、財務指標と投資実績データで透明性高く公開する採用PRです。メリットは、将来に不安を感じる堅実な層と、挑戦を好むアクティブ層の両方に対し、圧倒的な安心感と魅力を提示することです。財務・経営企画部門がデータを提供。人事部門は「長く安心して、大きく挑める」価値を訴求。不透明な時代において、最もリスクが低くリターンが高い環境であることを証明します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
商社 |  目的 |
企業の将来性証明 安心感と挑戦心の両立アピール |
| 業界② |
エネルギー・金属商社 |  対象 |
中途採用候補者 堅実な層 学生 投資家 |
 費用 |
50〜200万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 「盤石な経営基盤」と「新規事業への巨額投資」の実績データを、図解を用いた資料にまとめる
- 「長く安心して、大きく挑める」をコンセプトに、将来の不安を払拭する採用PRを展開する
- 不透明な時代におけるリスクの低さとリターンの高さを、財務指標をベースにロジカルに説明する
期待できる効果
将来に不安を感じる堅実な層と挑戦を好むアクティブ層の両方を同時に獲得し、組織の安定と成長を支える。
躓くところ
「保守的」に見えすぎると若手の興味を失う。投資金額の大きさや新規領域への意欲を強調しバランスを取る。
おすすめのKPI
狙えるチャネル
