学生ボランティア・福祉専攻者の特別選考ルート【介護・老人ホーム】 
福祉系の学校に通う学生や、地域でのボランティア経験がある方に対し、実地での評価をそのまま選考に活かし、筆記試験等を免除する特別選考ルートです。メリットは、既に「介護の心」が証明されている人材を、他社に先んじて確実に確保することです。人事部門はボランティア受入先と連携。現場は実地でのコミュニケーション能力を高く評価。お互いの顔が見える関係から、ミスマッチのない質の高い採用を実現します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★☆☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
医療・介護 |  目的 |
ミスマッチ防止 質の高い人材の早期確保 |
| 業界② |
介護・老人ホーム |  対象 |
ボランティア経験者 学校関係者 福祉系学生 |
 費用 |
0〜30万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- ボランティア受入先との連携体制を作り実地評価のフィードバックシートを導入する
- 実地でのコミュニケーション能力を評価し筆記試験等を免除する選考フローを整える
- 「介護の心」を持つ人材を尊重する姿勢を、学校や地域コミュニティへ広報する
期待できる効果
実地での評価をそのまま活かすことで、資質の高い人材を他社より先に確実に獲得できる。
躓くところ
評価基準の客観性。ボランティア期間中のトラブルへの対応。
