季節の挨拶状 
年末年始や暑中見舞いなど、節目の時期に物理的なハガキやカードを送る施策です。デジタルツールが溢れる2026年において、手元に残るアナログなメッセージは、効率一辺倒ではない「情緒的な繋がり」と「丁寧な姿勢」を伝え、ブランドへの親近感を醸成します。ハガキに個別のパーソナライズされたQRコードを印字し、遷移先の特設サイトでAIによるおみくじや限定クーポン、個別の感謝メッセージ動画を用意する「フィジタル（物理×デジタル）」な演出が、既存顧客のロイヤリティを飛躍的に高めます。
 職種 |
マーケティング |  施策難易度 |
★☆☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
全業界 |  目的 |
継続 |
| 業界② |
 対象 |
既存・休眠顧客 | |
 費用 |
5〜50万円 |  実施期間 |
14 |
主なToDo
- 送付先リストを整理し、デジタルかアナログかを振り分ける
- 社長のメッセージ動画や、社員の集合写真など、顔が見えるコンテンツを作る
- 年始の営業開始日などに合わせて一斉配信・送付する
期待できる効果
形式的になりがちな挨拶を、会社の雰囲気を伝えるチャンスに変えられる。
躓くところ
テンプレート通りの挨拶では読まれない。SDGsの観点から紙の年賀状を廃止する企業も増えているため、デジタルの活用が鍵。
