スマートシティやエネルギー網、交通インフラなど、社会を支える大規模プロジェクトの企画・設計のプロセスを、若手社員と共に数日間体験する実戦型インターンシップです。技術的な実現性、コスト、環境負荷、そして住民の利便性を考慮した多角的な設計を体験。メリットは、自身の仕事が「何百万人もの生活を変える」という圧倒的な社会的使命感を植え付け、志望度を高めることです。各事業部門のリーダーがプロジェクト内容を監修。人事部門は全体を俯瞰する「システム思考」を持つ人材を評価。社会の基盤を創る覚悟を持った人材を確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
差別化 移住意欲醸成 街の解像度向上 |
業界② |
総合電機メーカー | 対象 |
地域住民 移住検討層 若年層 |
費用 |
50〜300万円 | 45 |
主なToDo
- 地元のキーマンを特定し、街の歴史や隠れた名店の深掘り取材を行う
- 住民との対談動画や「生の声」を軸としたデジタルコンテンツを制作する
- スペック比較ではなく「体験価値」を強調したストーリー広告を配信する
期待できる効果
数値化できない街の魅力が伝わり、価格競争に巻き込まれないファンを獲得できる。
躓くところ
住民のプライバシー。人気過熱による地域トラブルへの配慮。

大規模インフラ開発のプロジェクト体験【総合電機メーカー】






