地元の有力企業や主要な工場を巡り、自社の部品がどのように産業を支えているかを確認する地方フィールドワーク型ツアーです。メリットは、地域経済への貢献を実感させ、Uターン・Iターン希望者や地域貢献意欲の高い層を惹きつけることです。各支店長が地域の魅力と仕事の誇りを解説。人事部門は現場適性と地域愛を観察。都市部だけでなく、日本全国のモノづくりを支える責任感を共有し、志望度を高めます。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
デビュー後の成功確度向上 強固なファンベース構築 |
業界② |
機械・自動車系商社 | 対象 |
一般消費者 参加型エンタメ志望層 若年層 |
費用 |
1000〜5000万円 | 180 |
主なToDo
- ファンの直接投票やリアルタイムの応援でスターを選ぶ参加型オーディションを行う
- 選考プロセスを全編公開し候補者の成長と葛藤を視聴者が自分事化できる番組を作る
- ファンを「消費者」から「育成者」へ変えるメッセージを拡散し共創を演出する
期待できる効果
デビュー前から爆発的な知名度と強固なファンを確保でき初期のマーケットを独占。
躓くところ
候補者への誹謗中傷リスク。公平性への疑義。選考漏れしたファンの離脱防止。

地方の主要工場・顧客訪問ツアー【機械・自動車系商社】






