博士課程・ポスドク専用の研究員採用【化学・素材・化粧品】 
高度な専門知識を持つ博士号取得者に対し、入社直後から主任研究員候補として特定の研究プロジェクトを任せ、学会活動や論文執筆を業務として認めるスペシャリスト採用です。研究に没頭できる専用のラボ環境や研究予算を提示。メリットは、世界に通用する最先端の技術的優位性を担保し、破壊的イノベーションの火種を確保することです。R&D部門が専門性を厳格に判定。人事部門はPhDに相応しい報酬パッケージを提示。知を力に変え、技術で美の定義を更新する最高峰の知能を確保します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
製造・メーカー |  目的 |
地方創生 官民連携の推進 社会的信頼獲得 |
| 業界② |
化学・素材・化粧品 |  対象 |
投資家 経営層 自治体DX担当 |
 費用 |
300〜1500万円 |  実施期間 |
120 |
主なToDo
- 商社の知見を活かした特産品の海外販路開拓やMaaS導入の実績を数値化する
- 「地域の未来を共に創る」をテーマに、自治体との共同プロジェクトを公表する
- 具体的な導入成果を官公庁や業界紙へアプローチし、社会的価値を証明する
期待できる効果
企業の公共的イメージが高まり、他自治体からの大規模案件の呼び水となる。
躓くところ
自治体との合意形成に要する多大な時間。政治的な要因による事業継続リスク。
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