博士・研究員採用の特設サイト制作【総合化学メーカー】 
世界中の博士号保持者やトップ研究者に対し、研究環境の自由度や社会へのインパクトを、知的好奇心を刺激するビジュアルで伝える特設サイト制作施策です。メリットは、人材獲得競争の激しい理系トップ層の志望度を高め、持続的なイノベーションの源泉となる「知の資本」を確保することです。制作チームは研究内容をビジュアル・ラボ形式で構築。人事部門はキャリアパスを提示。電機・化学メーカーとしての技術的誇りをデザインで演出し、優秀な人材の獲得に貢献します。
 職種 |
デザイン・制作 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
持続的イノベーション 知の資本の確保 |
| 業界② |
総合化学メーカー |  対象 |
トップ研究者 博士号保持者 |
 費用 |
100〜400万円 |  実施期間 |
120 |
主なToDo
- 研究環境の自由度を可視化するビジュアル・ラボの設計
- トップ研究者のインタビュー動画とキャリアパスの掲載
- 研究内容を直感的に伝える高品質なグラフィック制作
期待できる効果
人材獲得競争の激しい理系トップ層の志望度を高め、持続的なイノベーションの源泉となる「知の資本」を確実に確保できる。
躓くところ
専門性が高すぎて一般の採用担当では価値を言語化できない。研究者の露出に対する抵抗感。他業界（IT、金融）との給与条件の競合。
おすすめのKPI
