勤怠管理（工数把握）【自動車部品メーカー】 
出退勤の管理だけでなく、どの製品・プロジェクトに何時間使ったか（工数）を入力できる勤怠システムを導入する施策です。正確な労務費を原価計算に反映させます。メリットは、原価精度の向上と、労務コンプライアンスです。
 職種 |
情報システム |  施策難易度 |
★☆☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
労務管理 |
| 業界② |
自動車部品メーカー |  対象 |
全従業員 労務管理 経理・財務部門 |
 費用 |
100〜1000万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- ICカード打刻や顔認証打刻を導入する
- 工数入力画面をシンプルにし、現場の負担を下げる
- 36協定超過のアラート設定を行う
期待できる効果
サービス残業を防ぎ、コンプライアンスを守れる。製品ごとの本当のコスト（人件費）が見える化される。
躓くところ
工数入力が面倒だと適当な数字を入れられてしまう。
狙えるチャネル
