勤怠管理（交替勤務対応）【鉄鋼メーカー】 
3交替勤務などの複雑なシフト管理に対応した勤怠システムを導入する施策です。労務管理を適正化し、給与計算ミスを防ぎます。
 職種 |
情報システム |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
労務管理 |
| 業界② |
鉄鋼メーカー |  対象 |
人事・労務部門 経理部門 製造現場リーダー |
 費用 |
200〜1500万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- 複雑なシフトパターンをシステムに設定する
- ICカードや静脈認証打刻を導入する
- 有給休暇や振替休日の管理を自動化する
期待できる効果
シフト作成の手間が激減する。
躓くところ
現場の運用ルールとのすり合わせが大変。
狙えるチャネル
