勤怠管理（シフト・ヘルプ対応）【食品・飲料メーカー】 
工場のラインスタッフや配送ドライバーのシフト管理を効率化する勤怠システムを導入する施策です。欠員時のヘルプ募集機能などを活用し、稼働を安定させます。メリットは、労務管理の効率化と、人員配置の最適化です。
 職種 |
情報システム |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
メーカー |  目的 |
労務管理 |
| 業界② |
食品・飲料メーカー |  対象 |
人事・労務部門 現場スタッフ 現場管理者 |
 費用 |
100〜1000万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- スマホでシフト提出・確認ができるようにする
- スキル情報を管理し、配置可能な工程を紐付ける
- 有給休暇管理を自動化する
期待できる効果
シフト作成者の負担を激減できる。パート・アルバイトの希望を反映しやすくなり、定着率が上がる。
躓くところ
現場の運用ルール（急な休み対応等）とのすり合わせが大変。
狙えるチャネル
