出退勤の打刻と同時に、どのプロジェクトに何時間使ったか(工数)を入力できる勤怠システム(TeamSpirit, チムスピ等)を導入する施策です。勤怠と工数をセットで管理することで、入力の手間を減らし、原価データの精度を高めます。36協定遵守のアラート機能も活用します。メリットは、入力負荷軽減と、労務コンプライアンスの徹底です。
職種 |
情報システム | 施策難易度 |
★☆☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
IT・情報通信 | 目的 |
業務効率化 法令対応 |
業界② |
SIer | 対象 |
人事・労務部門 全従業員 経理部門 |
費用 |
200〜2000万円 | 90 |
主なToDo
- プロジェクトコードを原価管理システムから自動連携させる
- スマホから移動中に工数入力できるようにする
- 36協定超過の予兆アラートを本人と上長に飛ばす
期待できる効果
打刻と工数入力を連動させることで、入力漏れを根絶し原価データの精度を劇的に向上。36協定遵守のアラート機能により、長時間労働の是正と労務コンプライアンスの徹底をデータに基づき実現します。
躓くところ
1日の中で細かくプロジェクトを切り替えるエンジニアの入力負荷を、いかに最小化させるかというUI/UXの工夫が困難です。実労働時間と工数集計の整合性を保つための、厳格な運用ルールの定着も課題となります。

勤怠管理システム(工数入力一体型)【SIer】






