万が一の労働災害発生時に備え、監督官庁への迅速な報告フロー、原因調査、再発防止策の立案を法的な不備なく実行する総務・危機管理施策です。メリットは、行政指導による社会的信用の失墜を最小限に抑え、安全管理体制の再構築を迅速化することです。総務部門は事故対応ハンドブックを策定し、労働基準監督署への説明論理を法務と共に構築。情報の「誠実さ」をデザインし、再発を許さない組織文化を法的な側面から支えます。
職種 |
総務・法務 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
再発防止の徹底 社会的信用失墜の防止 |
業界② |
自動車部品メーカー | 対象 |
法務部門 現場管理者 総務部門 |
費用 |
10〜50万円 | 45 |
主なToDo
- 労災発生時の監督官庁への迅速な報告フローをシステム化し運用する
- 事故対応ハンドブックを策定し労基署への説明論理を法務が構築する
- 現場のリスクアセスメント結果を即座に設備改善へ反映するフローを組む
期待できる効果
行政指導によるブランド毀損を最小化し、安全管理体制の再構築を迅速化。誠実な対応が従業員の安心と企業の法的健全性を支える。
躓くところ
不備の隠蔽(労災隠し)の誘因となる過度なゼロ目標。小規模なヒヤリハット報告を適切に吸い上げるための組織文化の醸成不足。

労働災害発生時の再発防止・行政対応【自動車部品メーカー】






