創業の精神や、数々の技術革新を乗り越えてきた歴史を物語(ストーリー)として再定義し、ブランドの深みを伝える施策です。アーカイブ資料や開発秘話を動画や記事で公開。メリットは、競合との機能比較を超えた「情緒的な愛着」の醸成と、社員のアイデンティティ強化です。広報・人事部門は歴史を現代の価値観で編み直し、経営層はビジョンの継承を宣言。長く選ばれ続ける理由を、企業の「意志」として発信します。
職種 |
広報 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
アイデンティティ強化 差別化 情緒的愛着醸成 |
業界② |
総合電機メーカー | 対象 |
ファン 採用候補者 既存ユーザー 社員 |
費用 |
50〜200万円 | 60 |
主なToDo
- 創業時の想いや技術革新の歴史を、アーカイブ資料や当時のエンジニアの証言を基に再編・物語化する
- 「変わらない想い」と「変わり続ける技術」を対比させたブランドムービーを制作・配信する
- 歴史的な製品の復刻や、当時のエピソードを絡めたSNS投稿を行い、ユーザーの思い出や共感を呼び起こす
期待できる効果
機能比較を超えた「ファン」を創出し、競合が容易に真似できない歴史という資産でブランドを守れる。
躓くところ
自己満足の「昔話」に終始すると現代の顧客に響かない。現代の課題や価値観と結びつける編集力が必須。

創業ストーリー・ブランドヒストリー【総合電機メーカー】






