処遇改善加算・給与アップの最新状況レポート【介護・老人ホーム】 
処遇改善加算の100%支給状況や、定期的なベースアップ、一時金の加算実績を具体的な給与明細例と共に公表する、経済的安定を強調したレポートです。メリットは「介護は低賃金」という固定概念を覆し、他業界と比較しても遜色ない収入を約束することです。人事・財務部門が年収推移を可視化。広報は「誇りを持って働ける報酬」を配信。誠実な給与還元姿勢を証明し、生活を支える確かな基盤を求める層にアピールします。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
医療・介護 |  目的 |
他業界との競争力向上 経済的不安の払拭 |
| 業界② |
介護・老人ホーム |  対象 |
一般求職者 他業界転職層 堅実な層 |
 費用 |
10〜50万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 処遇改善加算の支給状況とベースアップ実績を具体的数値で集計する
- 匿名化した給与明細例を用いて、他業界と比較した年収推移を可視化する
- 「誇りを持って働ける報酬」をテーマに誠実な還元姿勢をメッセージ化する
期待できる効果
低賃金の固定概念を覆し、生活基盤を重視する層へ強力にアプローチして採用力を高められる。
躓くところ
加算額に依存する給与構造のリスク。地域ごとの賃金水準の差への配慮。
