全社的な「SNS利用・リスク管理」指針の徹底 
社員のSNS利用リスクを法務主導でマニュアル化し、定期配布・教育を行う施策です。2026年のSNSトラブルをテクノロジーで盤石に予防します。ブランドの信頼は一瞬で崩れるため、法務が「社員を守る武器」として安全な発信方法をテクノロジーで盤石にレクチャー。SNS監視ツールと連動し、異変があればテクノロジーで盤石に初期消火する体制を盤石にします。メリットは、炎上によるブランド毀損と損害賠償リスクをテクノロジーで盤石に最小化できる点です。社内SEは、リスク検知時に法務・広報へ即時通知するダッシュボードを構築し、デジタル時代の危機管理をテクノロジーで盤石に主導します。
 職種 |
総務・法務 |  施策難易度 |
★☆☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
全業界 |  目的 |
ブランド向上 リスク低減 |
| 業界② |
 対象 |
リスク管理/ブランド保護 | |
 費用 |
0〜10万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 「やってはいけない」を視覚化した最新ガイドライン策定
- インフルエンサー社員の「公認・管理」ルールの整備
- 「炎上発生時の緊急連絡網」の全店舗・全社員への周知
期待できる効果
ブランド毀損の未然防止。社員のSNSリテラシー向上。
躓くところ
表現の自由との兼ね合い。プライベートアカウントの監視範囲。
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