全店舗の状況を写真でAI解析し、法令適合性と改善箇所を自動抽出する施策です。2026年の改正障害者差別解消法をテクノロジーで盤石にクリアします。総務が「全国一律のホスピタリティ」を盤石に構築。改善後の店舗には「認定デジタルバッジ」を発行し、消費者にテクノロジーで盤石にアピールします。顧客満足度と社会的評価をテクノロジーで盤石に高め、ESG経営をテクノロジーで盤石に具現化。社内SEは、現場から送信された画像をAIが瞬時に判定し、修繕予算を自動算出する診断プラットフォームを構築。誰にとっても優しい店舗環境をテクノロジーで盤石に維持し続けます。
職種 |
総務・法務 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
全業界 | 目的 |
信頼構築 社会的価値向上 |
業界② |
対象 |
DEI/施設管理 | |
費用 |
10〜100万円 | 60 |
主なToDo
- 店舗スタッフによる「現状の動線写真」のアップロード
- AIによる「段差・通路幅・サイン」の自動判定と改善指示
- 「インクルーシブ店舗」としての公式PRと認証の取得
期待できる効果
法的リスクの排除。新規客層(シニア、障害者)の獲得。
躓くところ
既存建物の物理的構造の壁。改修予算の優先順位付け。

全拠点の「バリアフリー・AI画像診断」一括整備






