人的資本経営・「クリエイター生産性」可視化AI【メディア・Webメディア】 
社員や専属クリエイターの勤怠、制作ログ、パルスサーベイを統合分析し、組織の「健康状態」と「創造性」を可視化するシステムです。メディア企業においてクリエイティブ人材の流出は事業継続の致命傷です。本システムは離職予兆や「燃え尽き」を早期検知し、経営企画へアサインの偏りやボトルネックを通知します。社内SEは、制作ツールの稼働ログと人事データを名寄せしたダッシュボードを構築。無理な納期設定による「使い捨て」を構造的に防止し、健康経営と高い定着率を実現。クリエイターが安心して挑戦できる環境を整えることで、中長期的なコンテンツ競争力をテクノロジーで守ります。
 職種 |
経営企画 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
生産性向上 離職防止 |
| 業界② |
メディア・Webメディア |  対象 |
組織力強化 |
 費用 |
200〜1500万円 |  実施期間 |
120 |
主なToDo
- 人事データと制作ツール（Adobe等）のログ統合基盤構築
- 「燃え尽き」や「集中状態」の判定AIモデルの開発
- 組織別の課題特定とマネージャー向けケアガイダンス実装
期待できる効果
離職率の20%以上削減。採用教育コストの抑制。組織の心理的安全。
躓くところ
社員からの「監視されている」という心理的反発。個人情報の取り扱い。
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