人的資本・「技能士スキルマップ」可視化AIダッシュボード【機械部品メーカー】

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全エンジニア・作業員の保有資格、経験年数、難関加工の実績、およびパルスサーベイを統合分析し、組織の「技術的健全性」を可視化するシステムです。優秀な熟練工の確保が企業の価値を左右します。本システムは離職予兆やスキルの偏りを早期検知し、経営企画へリスキリングの優先順位を通知。社内SEは、DORAメトリクスに類する「製造・開発の健康状態」を名寄せした分析ボードを構築。無理な納期による「技術者の疲弊」を構造的に防止し、健康経営と高い定着率を実現することで、長期的なR&D資産と競争力をテクノロジーで守ります。投資家への人的資本開示を盤石にし、採用力を強化します。

職種	経営企画	施策難易度	★★★☆☆
業界①	機械・電気	目的	生産性向上 離職防止
業界②	機械部品メーカー	対象	組織力強化
費用	200〜1500万円	実施期間	120