人的資本・「キャスト幸福度」可視化AIボード【アミューズメント】 
本社社員から店舗・パークのアルバイトスタッフのシフトデータ、パルスサーベイ、および「現場の笑顔（画像認識）」をAIが統合分析。組織の「健康状態」と「離職リスク」を可視化するシステムです。アミューズメント業において現場の定着と士気はブランドの生命線。本システムは離職予兆を早期検知。社内SEは、勤怠データとアンケート結果を名寄せした分析ボードを構築。無理なシフトを構造的に防止。スタッフの定着による「採用費削減」と「ホスピタリティ向上」をテクノロジーで実現。強靭な店舗運営体制を盤石にします。
 職種 |
経営企画 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
サービス |  目的 |
生産性向上 離職防止 |
| 業界② |
アミューズメント |  対象 |
組織力強化 |
 費用 |
200〜1500万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- サーベイツールの導入と組織健康指標（KPI）の定義
- 散在する勤怠・活動データの集約とAI解析モデル構築
- マネージャー向けのアラート通知・ケア手順の実装
期待できる効果
離職率の20%削減。スタッフの士気向上による売上改善。
躓くところ
現場からの「監視」への心理的反発。個人情報の取り扱い。
狙えるチャネル
