人権デューデリジェンス支援とは、鉄鋼メーカーのサプライチェーン全体(原材料調達から生産まで)における人権侵害リスク(児童労働、強制労働、労働環境など)を評価し、デューデリジェンス(人権に関する調査・評価)の実施、リスク低減策の立案・実行を支援するコンサルティングサービスを提供する施策です。これにより、企業のESGリスクを低減し、ブランドイメージ向上と法規制遵守に貢献します。近年、人権に配慮したサプライチェーン構築が企業に強く求められており、このサービスは競争力強化に直結します。メリットは、ESGリスク低減、ブランドイメージ向上、法規制遵守、そして安定したサプライチェーン構築です。施策を成功させるためには、人権問題に関する専門知識、サプライチェーンの監査・評価能力、そして国際的な人権基準に関する知見が不可欠です。
職種 |
マーケティング | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
獲得 継続 |
業界② |
鉄鋼メーカー | 対象 |
CSR担当者 CxO層 法務部門 調達部門 |
費用 |
100〜1000万円 | 90 |
主なToDo
- 顧客のサプライチェーンの現状分析と人権リスク評価
- デューデリジェンスの実施計画策定、サプライヤー監査支援
- リスク低減策の立案・実行支援、従業員トレーニング、効果検証
期待できる効果
サプライチェーン全体における人権侵害リスクを評価し、デューデリジェンスの実施、リスク低減策の立案・実行を支援することで、企業のESGリスクを大幅に低減します。これにより、ブランドイメージと企業価値が向上し、法規制遵守とCSR活動を強化します。
躓くところ
人権問題に関する深い専門知識と、サプライチェーン全体の情報を評価する監査能力が必要です。サプライチェーンに関わる多数の企業との連携や、情報の共有に関する合意形成が複雑になります。監査費用や、サプライヤーとの関係性維持も考慮する必要があります。国際的な人権基準や規制の変更への対応も重要です。

人権デューデリジェンス支援【鉄鋼メーカー】






