修理や保守を担う協力会社に対し、不当な値引きや支払遅延、役務の無償提供を強いることのないよう、下請法遵守を徹底する法務コンプライアンス研修施策です。メリットは、公取委の勧告によるレピュテーションリスクを回避し、優秀な協力会社との共創関係を法的誠実さから構築することです。法務・総務部門は実例に基づいたeラーニングを実施。取引の「公平性」をデザインされた教育で組織に定着させ、健全なサプライチェーンを財務的な成長へと繋げる基盤を構築します。
職種 |
総務・法務 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
健全な共創関係の構築 行政勧告の回避 |
業界② |
機械・自動車系商社 | 対象 |
全社員 協力会社 購買部門 |
費用 |
10〜50万円 | 30 |
主なToDo
- 協力会社に対する支払期日の遵守や不当な買いたたき防止を徹底・監視する
- 実例に基づいた下請法eラーニングにより、組織全体の遵法意識を底上げする
- 取引の公平性をデザインされた教育で定着させ、健全な供給網を守り抜く
期待できる効果
公取委の勧告リスクを排除し、社会的信用を堅守。優秀な協力会社との共創関係を法的誠実さから構築し、中長期的な調達利益の安定を財務化。
躓くところ
現場の「コスト削減本音」と法規制の衝突。小規模な協力会社への事務負担(帳票等)の配慮。契約内容の頻繁な変更に対する、法務チェックの迅速化。

下請法(修理・役務)の遵守研修【機械・自動車系商社】






