オフィスの移転やレイアウト変更の前に、メタバース空間に「完成予想オフィス」を構築し、全社員がアバターで実際に働き心地や動線を確認する施策です。2026年は、AIが社員の行動ログをシミュレーションし、「この席配置だと部門間の会話が20%増える」といった効果予測を事前に行います。メリットは、移転後の「思っていたのと違う」という失敗を防ぎ、社員の納得感と期待感を高めた状態でプロジェクトを推進できる点です。社内SEは、VR/AR環境の構築と、既存のコミュニケーションツール(Slack/Teams等)との連携を実装。総務は、データに基づいた「科学的なオフィス設計」を行い、投資対効果を最大化させた最高級のワークプレイスを実現します。
職種 |
総務・法務 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
全業界 | 目的 |
効率化 組織力強化 |
業界② |
対象 |
オフィス戦略/新技術 | |
費用 |
50〜500万円 | 90 |
主なToDo
- オフィスの高精度な「3Dスキャン(LiDAR等)」と空間構築
- メタバース内での「部署間コミュニケーション」の疑似体験会
- 「VR体験後アンケート」と連動した設計細部の自動修正実装
期待できる効果
設計工数の短縮。全社員の納得感向上。ミスマッチの手戻りゼロ。
躓くところ
3Dデータの制作コスト。リアルとバーチャルの体験格差。

メタバース・バーチャルオフィスの事前体験






