ベテラン職人・技能士との技術交流会【製造・メーカー】 
数十年の経験を持つベテラン職人と、若手候補者が「技の極意」や「モノづくりの矜持」を語り合う、技術承継をテーマにした交流イベントです。メリットは数値化できない「職人技」の価値を伝え、一生モノのスキルを身につけたい層を惹きつけることです。人事部門は聞き出し役として同席。ベテランの情熱に触れた学生は、ブランドへの誇りを抱き、入社後の高い定着率に繋がります。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
製造・メーカー |  目的 |
一生モノのスキルアピール 技術継承の証明 |
| 業界② |
製造・メーカー |  対象 |
エンジニア候補 学生 熟練工 若手技術者 |
 費用 |
30〜150万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- ベテラン職人と若手が「技の極意」や「矜持」を語り合う、技術承継イベントを定期開催する
- 数値化できない「職人技」の価値を物語化し、一生モノのスキルを身につけたい層を惹きつける
- 対談の様子をSNS配信し、ブランドへの誇りと技術継承への真摯な取り組みを社会へ証明する
期待できる効果
技術への敬意と強い帰属意識が醸成され、入社後の高い定着率と技術水準の維持を実現できる。
躓くところ
ベテラン側の参加意欲の維持。美化しすぎない演出。技術の言語化におけるプロの翻訳。
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