フルスタック・エンジニア育成プログラムPR【総合SIベンダー】 
クラウド、アプリ、インフラ、セキュリティの全てを網羅し、一人でシステム全体を設計・実装できる「フルスタックエンジニア」の育成と、その専門チームによる高付加価値提供PRです。社内の厳格な認定プログラムをクリアした精鋭が、少数精鋭で超高速開発を遂行。メリットは、要件定義から実装までの手戻りを最小化し、圧倒的なクオリティとスピードを両立させることです。教育部門は研修プログラムを運用。エンジニアは自らのスキルをブログ等で発信。企業の難題を「一気通貫」で解決する、最高水準の技術者集団であることを証明します。
 職種 |
広報 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
クオリティ向上 技術力PR 開発スピードの最大化 |
| 業界② |
総合SIベンダー |  対象 |
CTO 採用候補者 新規事業担当 経営層 |
 費用 |
50〜300万円 |  実施期間 |
60 |
主なToDo
- 社内エンジニアのスキルを可視化し、認定プログラムを通じた精鋭チームを結成する
- フルスタックチームによる超高速開発の成功事例を、技術解説付きで社外へ発信する
- チームの知見を汎用的なライブラリや手法として整理し、開発プロセス全体の底上げを図る
期待できる効果
要件定義から実装までの手戻りが激減し、顧客に対して「圧倒的な納品スピード」を武器に提案できる。
躓くところ
「何でもできる」が故に特定のエンジニアに負荷が集中しやすく、属人化を防ぐチーム運用の工夫が必要。
おすすめのKPI
