ビジュアル・アイデンティティの刷新と統一 
ロゴ、カラー、フォント、写真のトーンなど、ブランドを象徴する視覚要素を定義し、全媒体で統一する施策です。2026年はSNSやWeb広告など、接点が多層化・断片化しているため、一瞬で「あのブランドだ」と認識される一貫性が極めて重要です。デジタルに最適化されたデザインシステムを構築し、社内の誰もがハイクオリティなクリエイティブを量産できる体制を整備。視覚的なノイズを排除し、洗練されたブランドイメージを確立することで、信頼と選好性を高めます。
 職種 |
マーケティング |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
全業界 |  目的 |
認知 |
| 業界② |
 対象 |
全ステークホルダー | |
 費用 |
50〜500万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- ブランドのコンセプトを言語化し、デザインに落とし込む
- 名刺、封筒、Webサイト、パンフレットなど全ツールのデザインを統一する
- 新ロゴ発表のプレスリリースを出し、変更の意図を伝える
期待できる効果
古臭いイメージを払拭し、先進的な企業に見せることができる。社員の帰属意識（インナーブランディング）が高まる。
躓くところ
変更コスト（看板や印刷物の刷り直し）が大きい。浸透するまでに時間がかかる。
