バイヤー体験・新商品仕入れシミュレーション【スーパー・HC】 
数億円規模の予算を動かすバイヤーの視点に立ち、市場トレンドと採算性を考慮しながら新商品の仕入れ判断を行うシミュレーション選考です。メリットは、商売の勘所と論理的思考を併せ持つ「商売人」としての素養を見極めることです。商品部バイヤーが審査員を担当し、交渉の極意を伝承。人事部門は数値感覚と決断力を評価。自分の選んだ商品が日本中の食卓や暮らしを変える醍醐味を提示し、野心的な若手を確保します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
小売・サービス |  目的 |
仕入れ醍醐味の伝達 商売人の素養見極め |
| 業界② |
スーパー・HC |  対象 |
商売人志望層 学生 野心的な若手 |
 費用 |
30〜150万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 市場トレンドと採算を考慮し、数億円の予算で新商品を仕入れる判断を行うシミュレーションを行う
- 現役バイヤーが交渉の極意を伝承し、「自分の選択が日本中の食卓を変える」醍醐味を直接届ける
- 数値感覚と決断力を評価し、商売の勘所と論理的思考を併せ持つ「商売人」としての素養を採用する
期待できる効果
流通業のダイナミズムを伝えられ、野心的で数字に強い若手を大手商社や金融と競合しながら獲得できる。
躓くところ
シミュレーターの開発工数。実務の泥臭い在庫管理等の説明。利益至上主義と見なされることへの配慮。
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