ネットワーク資格取得の全額補助制度【通信機器メーカー】 
CCNA/CCNPなどのネットワーク資格や、AWS/Azure等のクラウド資格の受験料・講習費を全額補助し、合格後も手当を支給する「成長投資」アピール採用です。入社前の内定者期間からサポートを開始。メリットは、常に学び続けることを推奨する企業文化を提示し、学習意欲の高い優秀な若手を効率的に獲得することです。人事部門は取得ロードマップを提示。教育部門は社内勉強会を主催。「入社後のスキルアップが最も早いインフラ企業」としてのブランドを確立します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
誠実なブランド地位確立 透明性の証明 |
| 業界② |
通信機器メーカー |  対象 |
メディア 加入検討層 投資家 既存顧客 |
 費用 |
30〜100万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 支払い件数や不可理由の内訳までも透明性高く公開する体制を構築し発表する
- 「誠実であること、それが私たちの商品」という声明を実際のデータと共に配信する
- 苦情対応プロセスの改善結果を公表し顧客の声（VOC）を経営に反映する姿勢を示す
期待できる効果
業界の不透明さを払拭し、圧倒的な誠実さで選ばれる信頼の拠り所となる。
躓くところ
数値が低い時の反動。情報の正確性を保つための厳格なデータ管理。
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