トレンド感度重視のSNS発信力選考【インターネット広告】 
SNSのフォロワー数だけでなく、発信の内容、トレンドへの反応速度、コミュニティ形成力を「企画・マーケティング能力」として評価する特別選考枠です。自身のSNSを運用して培った「世の中を動かす感覚」を仕事に活かすことを期待。メリットは、デジタルネイティブ世代のリアルな感覚を組織に取り入れ、SNS広告やPR施策の精度を高めることです。広報・SNS運用部門がアカウントの質を判定。人事部門は個性の発揮を支援。トレンドを創る側に回りたい「発信者のプロ」を採用します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
ロイヤリティ向上 収益多角化 独自価値提供 |
| 業界② |
インターネット広告 |  対象 |
既存顧客 物販関心層 特定肌悩み層 |
 費用 |
300〜1500万円 |  実施期間 |
150 |
主なToDo
- 施術実績から得られた肌データを活用しサロンクオリティの自社製品をリリースする
- サロンでのアドバイスと連動したパーソナライズセットを提案する体制を整える
- 製品の開発秘話やこだわりをドキュメンタリー化しブランド哲学をファンへ浸透させる
期待できる効果
施術とホームケアの相乗効果を提供し、一度の来店で終わらせない関係を築ける。
躓くところ
開発の在庫リスク。サロン技術と物販提案の質を全スタッフで高める教育が必須。
