トップセールスマンの1日に完全密着し、商談、電話対応、物件案内、事務処理までを「カバン持ち」として横で体験する、圧倒的な現場体感インターンです。メリットは、成功者の「思考と行動の習慣」を直接学ばせ、仕事の厳しさと達成感をリアルに伝えることです。営業部門のエースがメンターを担当。人事部門は体験後のインサイト(気づき)を評価。営業の本質を知り、覚悟を持って業界に飛び込みたい精鋭を採用します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
マスコミ・出版 | 目的 |
仕事のリアル伝達 成功者の習慣習得 |
業界② |
新聞・出版 | 対象 |
学生 若手営業志望 |
費用 |
10〜50万円 | 14 |
主なToDo
- 営業エースのスケジュール調整とメンターの任命を行う
- 体験後の振り返りセッション用の評価指標を策定する
- 参加学生に対し「成功の習慣」を盗むミッションを提示する
期待できる効果
現場の厳しさを知った上での覚悟ある人材を確保でき、入社後の早期離職を激減させる。
躓くところ
メンターの当日の業務成果への影響。商談相手(顧客)への事前許可取得の徹底。

トップセールスマンへの同行・カバン持ち体験【新聞・出版】






