PV数や滞在時間、回遊率などのデータを多角的に分析し、メディアを科学的に成長させる「グロースハック」に特化した専門職採用です。A/Bテストの実施やUX改善を通じて、読者にとって最高の体験を設計。メリットは、経験や勘に頼らないデータドリブンなメディア運営体制を構築し、収益性と満足度を最大化させることです。分析・開発部門の責任者が専門スキルを判定。人事部門は技術的バックグラウンドを持つ層へアプローチ。情報の質をデータの力で最大化し、常に最適化され続ける次世代メディアを目指します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
IT・情報通信 | 目的 |
ロイヤリティ極大化 文化としての価値確立 |
業界② |
メディア・Webメディア | 対象 |
クリエイター志望者 コアファン ブランド愛好家 |
費用 |
50〜300万円 | 60 |
主なToDo
- 開発者への深掘りインタビューを行いボツ案や苦悩を含む制作秘話を整理する
- 制作現場の裏側映像や設定資料の先行公開コンテンツを制作する
- 「魂が宿るモノづくり」をテーマに製品が文化であることをファンへ伝える
期待できる効果
作品への愛着が一段深いレベルに到達し、トレンドに左右されない一生のファンを築く。
躓くところ
内輪ネタへの偏り。誰が読んでも制作の情熱が伝わる高い編集力が求められる。

データ分析・グロースハック特化採用【メディア・Webメディア】






