デジタルアイデンティティ（DID）統合認証基盤 
自社の従業員、取引先、退職者に対し、偽造が不可能なデジタル身分証明書（DID）を全業務の標準認証にする施策です。パスワード忘れによるログイン不備をゼロにしつつ、機密情報のアクセス権限を「人」に基づき厳格に制御します。社内SEは、ブロックチェーン上のID検証基盤と、主要なSaaS（Salesforce, Slack等）とのSSO連携を構築。一度本人確認を行えば、グループ内外の提携サービスの利用もシームレスになります。また、退職後も「アルムナイ会員」として認証を維持し、再雇用や協業の接点を継続。顧客にとっては「情報の守りが最も堅いパートナー」という安心感、会社にとっては事務工数の大幅削減とセキュリティの鉄壁化を実現します。
 職種 |
経営企画 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
全業界 |  目的 |
リスク管理 業務効率化 |
| 業界② |
 対象 |
セキュリティ | |
 費用 |
500〜4000万円 |  実施期間 |
210 |
主なToDo
- デジタル身分証規格（W3C等）に準拠したID基盤設計
- グループ・パートナー企業との認証連携APIの構築
- マイナンバーカード等の公的個人認証とのシステム連携
期待できる効果
ID管理コストの削減。情報漏洩リスクの極小化。柔軟な組織間連携。
躓くところ
DIDに対する社員の認知・普及。法規制の最新動向への追従。
