Figma、Adobe、3Dツールなど、特定のデザインツールの高度な操作スキルやプラグイン開発能力を高く評価して採用する、ツール特化型選考です。デザインのスピードと精度を極限まで高められる「手の早い」実務家を募集。メリットは、制作プロセスの効率化と、クオリティの標準化を一気に加速させることです。現場のデザイナーが操作デモや過去の制作データを基にスキルを判定。人事部門は市場価値に基づいた報酬を提示。ツールの進化を表現の武器に変えられる、職人的なスキルを持つ人材を確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
IT・情報通信 | 目的 |
エンタメ性向上 バズ創出 新規客呼び込み |
業界② |
デザイン | 対象 |
コラボ先ファン メディア 新規顧客 |
費用 |
300〜1500万円 | 90 |
主なToDo
- 異業種ブランドや有名シェフと手を組み意外性のある新メニューを開発する
- 「ここでしか出会えない味」をテーマにコラボ先ファンへ向けたPRを展開する
- 飲食の枠を超えた「エンタメ体験」を演出しメディアでのバズを戦略的に狙う
期待できる効果
コラボ先のファンを一気に獲得でき、短期間での売上急増と話題独占を同時に実現。
躓くところ
ブランドイメージの乖離。一過性のブームに終わり通常の営業に悪影響を与えない管理。

デザインツールスキル特化採用【デザイン】






